Assertivité : Trouver l’Équilibre entre Exigence et Bienveillance

L’assertivité est une compétence essentielle pour tout manager.

Elle implique d’être capable de s’exprimer de manière claire, directe et respectueuse de ses collaborateurs, tout en affirmant ses propres besoins et limites.

Dans le contexte de l’équicoaching, l’assertivité nous permet de communiquer efficacement avec le cheval et de lui donner des directives claires et cohérentes.

Cela nécessite un équilibre subtil entre douceur et fermeté, où nous guidons le cheval avec compassion tout en affirmant notre autorité de manière respectueuse.

L’assertivité permet donc au manager d’établir des limites saines et de maintenir un environnement sûr et respectueux au sein de son équipe.

En étant assertif, le manager montre à son équipe qu’il est un leader confiant et digne de confiance, ce qui renforce la relation de confiance avec l’équipe et favorise un apprentissage mutuel.